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Les prestations

Audit et contrôle de paie

Vous avez un doute sur vos pratiques, vous constatez des écarts ou vous souhaitez faire vérifier une paie produite en interne ou par un prestataire.

Dans quelles situations faire contrôler votre paie ?

Vous constatez un montant inhabituel sur un bulletin, un écart de cotisations ou une incohérence entre la paie et les déclarations. Vous pouvez aussi souhaiter vérifier un dossier après un changement de gestionnaire ou de logiciel.

L'intervention peut porter sur un point précis, plusieurs bulletins ou plusieurs périodes. Nous définissons le périmètre à examiner en fonction de votre demande et des documents disponibles.

Ce que je prends en charge

La mission peut comprendre les travaux suivants, selon le périmètre convenu.

  • Examen des bulletins sur le périmètre retenu.
  • Contrôle des cotisations et des éléments conventionnels.
  • Vérification de la cohérence entre la paie et les déclarations.
  • Examen des données, du paramétrage et de l’organisation de la paie.

Des constats expliqués et des suites identifiées

La restitution écrite présente les écarts constatés, les points qui nécessitent une vérification complémentaire et les corrections recommandées. Je vous explique les constats pour vous permettre de décider des suites à donner.

La réalisation des corrections est définie séparément. Elle peut être confiée à votre service paie, à votre prestataire ou faire l'objet d'une mission complémentaire avec moi.

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Nous prenons 30 minutes pour faire le point sur votre situation, vos échéances et le travail à prévoir.

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