Accompagnement paie et RH à temps partagé

La mission peut comprendre les travaux suivants, selon le périmètre convenu.

• Suivi des questions de paie et des événements salariés.
• Formalités d’embauche et affiliations.
• Préparation des contrats et avenants confiés.
• Organisation de la transmission des variables et des documents.

Les documents et travaux prévus, avec un suivi des demandes et des échéances.

La fréquence d’intervention et les tâches sont définies ensemble. Le périmètre porte sur la paie et l’administration du personnel.