Définir ce que vous souhaitez confier
L'externalisation peut concerner l'ensemble de la paie ou une partie des travaux. Le premier échange sert à préciser votre organisation, les salariés concernés et les difficultés à traiter.
| Votre situation | Ce que nous précisons ensemble |
|---|---|
| Vous souhaitez confier la paie | Bulletins, déclarations, éléments variables et échanges mensuels |
| Vous avez besoin d'un renfort | Dossiers concernés, période, logiciel et accès |
| Vous souhaitez faire contrôler un dossier | Périodes à examiner, difficultés et pièces disponibles |
| Vous reprenez une paie existante | Date de reprise, historique, compteurs et déclarations |
Les informations utiles au premier rendez-vous
Le nombre de salariés et d'établissements, votre activité, les conventions collectives appliquées, le logiciel utilisé et la date envisagée permettent de situer la mission. Une estimation suffit pour commencer. Inutile d'envoyer des bulletins nominatifs ou des données sensibles avant que les modalités de transmission aient été convenues.
Une mission définie par écrit
Avant le démarrage, le périmètre doit être explicite : travaux inclus, prestations complémentaires, calendrier, responsabilités de transmission, validations, accès et modalités de facturation. Une intervention sur les bulletins ne signifie pas automatiquement la prise en charge des contrats, des régularisations passées ou de tous les dossiers d'absence.
Organiser les échanges mensuels
Nous convenons d'une date de transmission des variables, d'un interlocuteur et du circuit de validation. Une embauche, un départ ou un arrêt de travail peut nécessiter un échange avant la clôture mensuelle. Les demandes urgentes et les corrections sont définies dans le cadre de la mission.
Prévoir la transition
Pour une reprise, les historiques utiles et l'état des dossiers en cours doivent être disponibles. La date de démarrage, les accès et les responsabilités de chacun sont fixés avant la première paie. Si une incohérence apparaît dans l'historique, les travaux de reprise ou de régularisation font l'objet d'un périmètre adapté.
Pour les cabinets comptables
Nexus Paies Conseils peut intervenir en renfort sur les dossiers confiés, ponctuellement ou régulièrement. Nous précisons les modalités de travail en marque blanche et les échanges avec votre cabinet. La mission est réalisée comme une prestation indépendante.
Votre interlocutrice
Vous échangez directement avec Lauriane Germany. Le rendez-vous permet de comprendre votre situation et de définir l'intervention : production, renfort, contrôle, reprise ou accompagnement.
Ce guide présente les modalités à convenir pour une prestation Nexus Paies Conseils. Il ne constitue pas un modèle de contrat ni un engagement de délai ou de prix.
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