Gestionnaire de paie pour les cabinets sous Cegid Expert Paie
Vos clients sont suivis sous Cegid Expert Paie et votre pôle social manque de temps ou d’un gestionnaire. Je peux prendre le relais sur les dossiers convenus, dans votre environnement, pour assurer la production ou reprendre les points qui bloquent.
Un renfort dans votre organisation
Une absence, un départ ou un recrutement qui tarde ne décale pas les échéances de vos clients. J’interviens en renfort de paie sous le nom de votre cabinet. Vous conservez la relation client et les validations définies avant le démarrage.
Préparation, production et contrôle des bulletins à partir des variables transmises.
DSN mensuelles et événementielles, avec suivi des anomalies liées aux déclarations que je produis.
Entrées, sorties, absences, arrêts et soldes de tout compte sur les dossiers confiés.
Réponses aux questions courantes de vos clients concernant les paies traitées, selon vos consignes.
Un dossier Cegid Expert Paie à contrôler ou à reprendre ?
Un bulletin ne correspond pas aux informations du dossier, un cumul appelle une vérification ou une anomalie revient dans les déclarations. Je recherche l’origine de l’écart dans les données, le traitement de la paie et le paramétrage.
Le besoin peut porter sur quelques semaines de remplacement ou sur un portefeuille à suivre régulièrement. Une intervention à temps partagé permet aussi de prévoir un appui récurrent sur les dossiers que vous me confiez.
J’ai passé vingt ans en cabinet, dont plusieurs à diriger un pôle social de six gestionnaires sur 1 700 bulletins par mois, en multi-conventions.
Comment ça se passe
Un échange de 30 minutes sur vos dossiers, vos conventions collectives et vos échéances.
Une proposition écrite : périmètre, calendrier, responsabilités, validations et tarif.
Une intervention dans votre Cegid Expert Paie avec les accès convenus, sur site en Île-de-France ou à distance.
Questions fréquentes
Intervenez-vous directement dans notre Cegid Expert Paie ?
Oui, avec les accès et les habilitations que vous me donnez. Le logiciel, sa version et le périmètre d’intervention sont précisés avant le début de la mission.
Qui échange avec nos clients ?
Vous conservez la relation client. Je peux prendre en charge les questions courantes liées aux paies traitées, sous le nom du cabinet et selon les consignes convenues.
Les corrections sont-elles validées par le cabinet ?
Oui. Je vous présente les écarts et les corrections proposées avant de réaliser les travaux de reprise ou de régularisation convenus.
Pouvez-vous intervenir à distance ?
Oui, partout en France. En Île-de-France, une intervention au cabinet peut également être convenue.
Peut-on vous confier un portefeuille pendant un recrutement ?
Oui. Les dossiers à traiter, le calendrier, les informations nécessaires et les modalités de transmission à votre futur gestionnaire sont définis ensemble.
